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人力資源政策

本公司依循國家現行法規,包括勞動基準法、就業服務法、性別工作平等法等,認同並自願遵循「聯合國世界人權宣言」、「聯合國全球盟約」、「聯合國企業與人權指導原則」、「聯合國勞動組織」等國際公認之人權公約標準,為提升公司及人員對人權的尊重與支持,配合相關法令訂定「誠信經營守則」、「道德行為準則」及「工作規則」等並公告周知,以維護同仁權益。

向上國際持續加入「2024 TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」

擁抱人才,我們還可以做得更好。人才永續一直是我們重視的目標,為了打造更加多元、平等、共融的職場,向上國際宣布持續加入「2024 TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」。 我們將持續以行動支持,和天下學習、Cheers快樂工作人、人才永續頻道、及400+聯盟夥伴推動倡議,為每一位工作人創造更好的未來。 #talent_in_taiwan #人才永續

向上國際持續加入「2024 TALENT, in Taiwan,台灣人才永續行動聯盟」

向上員工福利

具競爭力薪資

具競爭力薪資

供優渥的薪資獎酬與獎金制度

津貼補助

津貼補助

旅遊補助、生日禮金、團體保險

身心健康

身心健康

員工健檢、健康諮詢、舒壓按摩

培訓發展

培訓發展

定期內部專業課程、外部訓練補助

員工活動

員工活動

幸福下午茶、節慶活動、家庭日、尾牙晚宴

彈性工時

彈性工時

彈性上下班,支持工作與生活兼顧

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ICE Barcelona
員工大會
Global Gaming Expo (G2E) 2025
向上集團尾牙
遊戲機台及多款遊戲進入美國市場
高階主管訓練營
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